Il corso per Addetto Paghe si rivolge a tutti coloro che desiderano lavorare con mansioni contabili e di amministrazione del personale. Il corso, della durata di 3 mesi, si svolgerà in modalità presenziale presso la sede di Scuolasi. Il centro, tuttavia, offre agli allievi la possibilità di seguire le lezioni da casa sincronizzando il computer personale dello studente con quello del docente tramite il controllo Desktop Remoto e ricorrendo a telefono e Skype per ulteriori comunicazioni. Col fine di garantire una preparazione non solo teorica sugli aspetti portanti della contabilità e dell’amministrazione d’azienda, il programma prevede delle esercitazioni pratiche di circa due ore per ogni argomento affrontato, assicurando ai corsisti lo sviluppo delle abilità necessarie per lo svolgimento della professione contabile. Il corso si aprirà con l’inquadramento INPS e INAIL, presentando i libri obbligatori, tra cui il Libro Unico del Lavoro. La formazione proseguirà con le tecniche di elaborazione di un cedolino paga, al netto delle ritenute fiscali, con simulazioni pratiche del calcolo della retribuzione, anche nel caso di lavoratori part-time. Si prenderanno in analisi le procedure contabili in caso di malattia, infortunio e maternità e i conguagli fiscali, oltre alle modalità di cessazione del rapporto di lavoro e le condizioni contrattuali del lavoro parasubordinato. Il corso paghe e contributi è finalizzato alla formazione professionale dell’addetto che gestisce la contabilità del personale e cura gli aspetti legali, fiscali e contributivi dei lavoratori. L’addetto paghe e contributi trova occupazione in aziende pubbliche e private. L’addetto paghe e contributi si occupa delle assunzionidel personale, del calcolo della retribuzione, delle trattenute fiscali e previdenziali, l’indennità, gli straordinari etc. Il corso paghe e contributi parte dalle basi e trasferisce tutte le competenze professionali per il diligente svolgimento del ruolo. Programma: Lez. 1 Inquadramento INPS e INAIL e libri obbligatori Esercitazione: compilazione denuncia di iscrizione all’Inps e all’Inail Lez. 2 Collocamento e instaurazione del rapporto di lavoro Esercitazione: assunzione tramite sistema telematico UNIFICATOLAV Lez. 3 Il libro unico del Lavoro Esercitazione: esempio di LUL Lez. 4 La retribuzione, le imposte e i contributi Esercitazione: sviluppo assistito di un cedolino paga con calcolo delle ritenute fiscali e contributive Lez. 5 L’assegno per il nucleo familiare Esercitazione: compilazione di un modello di richiesta per gli assegni familiari Lez. 6 Assenze dal lavoro:La malattia, l’infortunio e la maternità Esercitazione: sviluppo di un cedolino paga con lavoratore assente per malattia Lez. 7 L’orario di lavoro. La gestione dello straordinario Esercitazione: lo straordinario in busta paga Lez. 8 Il part-time Esercitazione: l’assunzione e la paga di un impiegato part-time Lez. 9 Il modello Uniemens (DM10 ed emens) Esercitazione: compilazione di un modello uniemens (ex DM10/2) Lez. 10 I conguagli fiscali Esercitazione: elaborazione del cedolino paga di fine anno con conguaglio Lez. 11 La cessazione del rapporto di lavoro Esercitazione: lettera di licenziamento ed elaborazione del TFR Lez. 12 Altre tipologie contrattuali